Calidad Integral
Curso de ISO 9000 para educación


Cambios en ISO 9001:2008 versión (4ª) del 2008-Nov-15
Artículo de Ricardo Cuya Vera
Ricardo Cuya Vera calidad acreditacion 9001 certificado
 

La norma ha variado. Ahora se precisan requisitos que hacen de la calidad un tema auditable, verificable y comprobable. Por ejemplo para procesos:

Antes: Identificar los procesos necesariosAhora: Determinar los procesos

 

Estos cambios apuntan al objetivo implícito de la norma, lograr EFICACIA.

El objetivo explícito es ayudar a gestionar la calidad, cumplir los requisitos.

 

 
 

Los textos se han denotado con colores para entender la variación de la norma.

(Rojo)    Texto anterior, ahora suprimido y dentro de paréntesis.
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Azul       Comentario de Ricardo Cuya Vera

Veamos cada uno de los cambios.

  Generalidades

0.1   Cumplir los requisitos del cliente, los legales y los reglamentarios aplicables al producto

Con lo que la legislación aplicable al producto debe incluirse como parte del sistema.

  2 Para referencias con fecha sólo se aplica la edición citada. Para las referencias sin fecha se aplica la última edición del documento de referencia.

Lo asertivo es aplicar la última edición del documento, pero de asignar una cita o documento con fecha, esto excluye a la última edición.

  PROCESOS

4.1.A   Determinar los procesos necesarios para el sistema…

Antes bastaba identificarlos, ahora hay que determinar los procesos que sean convenientes y necesarios para cumplir los requisitos.

  Nota 1  Se incluyen los procesos para las actividades de la direcciónla medición, el análisis y la mejora.

Ahora la dirección debe plantearse como un proceso: datos de entrada, revisión, emisión de directivas y decisiones.

  OUTSOURCING

NOTA 2 Un “proceso contratado externamente” es un proceso que la organización necesita para su sistema de gestión de la calidad y que la organización decide que sea desempeñado por una parte externa. 

  Nota 3 Asegurar el control sobre los procesos contratados externamente no exime a la organización de la responsabilidad de cumplir con todos los requisitos del cliente, legales y reglamentarios.

Un proceso contratado para que otra empresa lo realice debe tener un control que verifique, se cumpla los requisitos.

  DOCUMENTOS

4.2.1.D Los documentos, incluidos los registros (necesitados por la organización) que la organización determina que son necesarios para asegurarse de la eficaz planificación, operación y control de procesos.

La existencia de documentos normativos, registros y la documentación que se considere necesaria, se establece para evitar ineficiencia, fallas y errores. Este es el criterio para establecer documentos. Los errores denotan que no se cumple lo establecido en los documentos (normativa) o que los procedimientos son ineficaces.

  Nota 1            Un solo documento puede incluir los requisitos para uno o más procedimientos. Un requisito relativo a un procedimiento documentado puede cubrirse con más de un documento.

Esta flexibilidad permite compactar el sistema documentario cuando sea conveniente.

4.2.3.C Asegurarse de que se identifican los cambios y el estado de la versión vigente (revisión actual) de los documentos.

Antes se registraba cada revisión. Ahora se pide que sólo se registre, cuando cambie la versión. Si hay veinte revisiones pero sólo una vez cambió la versión, habrá un registro.

  4.2.3.F Asegurarse de que (se identifican) los documentos de origen externo, que la organización determina que son necesarios para la planificación y la operación del sistema de gestión de la calidad, se identifican y que se controla su distribución y…

Los documentos de origen externo eran un referente, ahora son parte del sistema, lo que los convierte en requisitos. Traducción: deben cumplirse, tal como los Docs. Internos.

  DIRECCIÓN

5.5.2 Representante de la Dirección

La alta dirección debe designar un miembro de la dirección de la organización quien, independientemente (con independencia) de otras responsabilidades, debe tener la responsabilidad y autoridad…

El RD no puede ser alguien externo, contratado, debe ser parte de los directivos.

El RD no puede tener otro puesto, cargo, función. Debe ser dedicado exclusivamente a su puesto.

PERSONAL Y LA COMPETENCIA NECESARIA PARA EL DESEMPEÑO

6.2.1 Generalidades

El personal que realice trabajos que afecten a la conformidad con lo requisitos (calidad) del producto debe ser competente con base en la educación, formación, habilidades y experiencia apropiadas.

El personal involucrado en cumplir los requisitos esenciales del producto/servicio, tendrá educación precisa para el puesto, formación respectiva para las funciones, habilidad verificada y experiencia en puesto similar.

  Nota La conformidad con los requisitos del producto puede verse afectada directa o indirectamente por el personal que desempeña cualquier tarea dentro del sistema de gestión de la calidad.
El personal debe ser consistente para las funciones y los requisitos.

  Competencia, formación y toma de conciencia

6.2.2.B Cuando sea aplicable, proporcionar formación o tomar otras acciones (para satisfacer dichas necesidades) para lograr la competencia necesaria.

La organización se responsabiliza de formar, en caso sea necesario.

  INFRAESTRUCTURA

6.4 Ambiente de trabajo
Nota El término “ambiente de trabajo” está relacionado con aquellas condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo, incluyendo factores físicos, ambientales y de otro tipo, tales como el ruido, la temperatura, la humedad, la iluminación o las condiciones climáticas.

Antes la gente confundía el término AMBIENTE y lo relacionaba con MEDIO AMBIENTE, expresión con implicancias de conservación, ecología, etc… Ahora queda muy claro que se pide infraestructura adecuada para la realización del servicio/producto.

 

 

  7.2.1 Determinación de requisitos relacionados con el producto

NOTA Las actividades posteriores a la entrega incluyen, por ejemplo, acciones cubiertas por la garantía, obligaciones contractuales como servicios de mantenimiento, y servicios suplementarios como el reciclaje o la disposición final.

Esto es una novedad completa. Ahora se debe considerar la post venta como un requisito de la norma, lo que antes era dado como una gracia de la organización, ahora es un requisito.

  7.3.1 Planificación del diseño y desarrollo

NOTA La revisión, la verificación y la validación del diseño y desarrollo tienen propósitos diferentes. Pueden llevarse a cabo y registrarse de forma separada o en cualquier combinación que sea adecuada para el producto y para la organización.

Las tres etapas: revisión para testear que lo hecho cumple la instrucción dada. La verificación, que comprueba que el producto o servicio tiene la funcionalidad que se espera y la validación por el usuario o el personal de control de calidad, se registra por separado o simultáneamente.

  7.3.3 Resultados del diseño y desarrollo

NOTA La información para la producción y la prestación del servicio puede incluir detalles para la preservación del producto.

Los productos por ser tangibles deben cuidarse de rotura o deterioro. Sea en tránsito, en almacén o en la entrega debe preservarse el producto. La forma en que se preserva debe indicarse en un documento del sistema.

  7.5.3 Identificación y trazabilidad

La organización debe identificar el estado del producto con respecto a los requisitos de seguimiento y medición a través de toda la realización del producto.

La trazabilidad permite conocer el estado del Servicio/Producto durante su producción, en los diferentes momentos de la construcción o realización del S/P, para eso el S/P debe poder identificarse en la etapa inicial de su realización/confección, en la fase media y luego de haberse terminado de hacer. Un ejemplo de trazabilidad lo tenemos en una línea de ensamblaje de carros. Al inicio tenemos un chasis al que se le coloca un motor, luego se monta la carrocería, después se colocan aditamentos de control… En un momento el carro debe ser probado en la planta y luego almacenado. Este proceso constructivo debe ser trazable, para eso se registra: etapa, operador, actividad y estado de la fase-etapa. Cuando suceda (nadie quiere esto) una falla, se puede determinar quién se encargó de la etapa que es protagonista de la falla o suceso no conforme.

7.5.4 Propiedad del cliente
NOTA La propiedad del cliente puede incluir la propiedad intelectual y los datos personales.

Los datos personales se han convertido en un capital o en motivo de transacciones delictuosas. Cuidar y mantener en reserva los datos del cliente es una obligación.

  7.6 Control de los equipos de seguimiento y de medición

a) calibrarse o verificarse, o ambos, a intervalos especificados o antes de su utilización…

Debe calibrarse y verificarse. Calibrar es equiparar la medida de una herramienta de medición con un patrón oficial. Verificar es probar (una o varias veces) que la medida que se obtiene es fiable.

  8.2.1 Satisfacción del cliente

NOTA El seguimiento de la percepción del cliente puede incluir la obtención de elementos de entrada de fuentes como las encuestas de satisfacción del cliente, los datos del cliente sobre la calidad del producto entregado, las encuestas de opinión del usuario, el análisis de la pérdida de negocios, las felicitaciones, las garantías utilizadas y los informes de los agentes comerciales.

Ahora la norma oficializa LA ENCUESTA como una fuente de datos para medir la percepción del cliente. Aún así es opcional (puede incluir). Según sea el caso, la organización definirá la FUENTE que sea la nítida voz del cliente.

  8.2.2 Auditoría interna
La dirección responsable del área que esté siendo auditada debe asegurarse de que se realizan las correcciones y se toman las acciones correctivas necesarias sin demora injustificada para eliminar las no conformidades detectadas y sus causas.

Ambas, correcciones y acciones correctivas, se deben hacer.

  8.2.3 Seguimiento y medición de los procesos
NOTA Al determinar los métodos adecuados, es aconsejable que la organización considere el tipo y el grado de seguimiento o medición apropiado para cada uno de sus procesos en relación con su impacto sobre la conformidad con los requisitos del producto y sobre la eficacia del sistema de gestión de la calidad.

Seguir y medir, dos tareas por la calidad. Seguir para comprobar en el curso productivo y observar se cumpla lo prefijado. Medir es determinar el grado de efectividad en la funcionalidad.

8.5.2 Acción correctiva
f) revisar la eficacia de las acciones correctivas tomadas.
8.5.3 Acción preventiva
e) revisar la eficacia de las acciones preventivas tomadas.

Ambas tareas cuidan una de las virtudes del modelo ISO 9001, promover efectividad.

 

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